宜昌以“電子工單”數字化賦能建筑行業(yè)薪酬管理現代化

　　近日，市自然資源和城鄉(xiāng)建設局舉辦“勞務工人薪資結算數字平臺”（簡稱“電子工單”系統）操作培訓會，宣貫工人薪資結算相關政策，創(chuàng)新建筑領域勞務管理模式。

　　此次培訓采取“理論講解+實操演示+在線答疑”模式，系統講解平臺注冊、工單創(chuàng)建、薪酬核算操作流程，讓參訓人員對“電子工單”系統有更直觀的認識和更深入的理解。

　　“電子工單”系統聚焦建筑行業(yè)薪酬管理痛點，通過數字化手段構建“總包-分包-工人”三級薪酬智能管理體系，創(chuàng)新實現三大功能：一是實時記錄用工考勤與薪酬數據，確保“計工計薪”全程留痕；二是建立工資支付動態(tài)預警機制，變被動“清欠”為主動“防欠”；三是打通政企數據通道，為監(jiān)管部門提供智能決策支持。“電子工單”的推廣應用將實現政府端構建“互聯網+監(jiān)管”新范式、企業(yè)端打造數字化管理新工具、工人端提供權益保障新渠道的多重效益。

　　“電子工單”系統是智慧城建的重要組成部分，宜昌將盡快實現全市在建項目“電子工單”系統應用全覆蓋，切實筑牢根治欠薪“數字防線”，為推動建筑業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐，切實維護企業(yè)和建筑工人合法權益，進一步促進建筑業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。