宜昌市局迅速啟動“崗位大練兵、業務大比武、能力大提升”活動

　　2021年7月，宜昌市局深入貫徹落實省自然資源廳工作要求，以全面提升干部綜合能力素質和業務水平為目的，全面啟動“崗位大練兵、業務大比武、能力大提升”活動。

　　一是高規格推動。成立以局主要負責人任組長，局分管領導任副組長，有關科室、直屬單位主要負責人為成員的“崗位大練兵、業務大比武、能力大提升”活動領導小組，市局擬定并下發了活動方案。

　　二是多形式開展。“崗位大練兵、業務大比武、能力大提升”活動自7月份啟動，8月份為崗位練兵階段，要求各單位、各科室通過集中輔學、個人自學、講課促學、討論交流、問題剖析等形式，進行綜合管理能力和業務能力學習、練兵，并結合學習練兵情況，推薦1-2名業務能手參加局組織的“業務大比武”；9月份為業務大比武階段，通過組織一次集中測試、開展一次專題業務講座的形式開展。

　　三是全業務覆蓋。本次活動在市局系統各科室、各直屬單位、各分局之間全面開展，實行全部門覆蓋、全人員參與、全業務考查，立足“小切口、大思考”，對規劃管理、土地管理、礦產資源管理、地質災害防治等自然資源和規劃管理業務實行全覆蓋。

　　四是重結果運用。本次活動將和干部平時考核、年度考核及干部使用相掛鉤。通過活動開展，力求在全局掀起“學業務、強素質，練精兵、當能手”的熱潮，形成崇尚先進、見賢思齊、精研業務的良好氛圍，著力提升全系統干部隊伍業務技能和綜合素質，提升干部履職盡責的能力和水平，為宜昌五個中心建設做出應有貢獻。